Информация.

Управление МБДОУ «Детский сад «Теремок» с. Веселое» Красногвардейского района Белгородской области» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения. Учредителем и собственником имущества Учреждения является Управления образования администрации Красногвардейского района Белгородской области. Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельности ДОУ.

Коллегиальные органы управления ДОУ:

• Педагогический совет;
• Общее собрание работников;
• Родительский комитет.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления ДОУ, порядок принятия ими решения устанавливается Уставом ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации. ДОУ самостоятельно в формировании своей структуры. Имеет в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и реализуемой образовательной программы, формы обучения и режима пребывания воспитанников.

Педагогический Совет:

Постоянно действующий орган самоуправления, созданный в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения, медицинский работник, председатель родительского комитета. На заседания педагогического совета могут приглашаться: представитель Учредителя ДОУ, учителя начальных классов и пр. Принятые на заседании Педагогического совета решения и отраженные в протоколе имеют юридическую силу только с момента издания соответствующего приказа заведующего Учреждением.

Решение, принятое Педагогическим  советом  является рекомендательным для коллектива ДОУ. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом  по ДОУ, являются  обязательными для  исполнения.

Общее собрание работников:

Осуществляет общее руководство учреждением, представляет полномочия работников учреждения. Решения Общего собрания работников, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива. В состав Общего собрания работников входят все работники МБДОУ. На заседание Общего собрания работников приглашаются представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

Родительский комитет:

Коллегиальный орган общественного самоуправления МБДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного процесса,  взаимодействия родительской общественности и МБДОУ. В состав родительского комитета входят родители (законные представители) воспитанников, посещающих МБДОУ. Родительский комитет осуществляет совместную работу родительской общественности и МБДОУ по реализации государственной, муниципальной политики в области дошкольного образования, рассматривает и обсуждает основные направления развития МБДОУ, координирует действия родительской общественности и педагогического коллектива по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников.

Общественные органы управления МБДОУ наделены правом принятия определённых решений.

Они являются реальными представителями заказчика (общества) и имеют рычаги влияния на стратегические направления деятельности административных органов.

Управляющая система состоит из двух структур:

Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

I структура- общественное управление	Деятельность регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями		Педагогический совет; профсоюзный комитет;
II структура – административное управление (имеет линейную структуру)
	I уровень заведующий ДОУ	II уровень – завхоз, медсестра	III уровень осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом
	Объект управления – весь коллектив	Объект управления – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.	Объект управления – дети и родители.

Созданная структура управления не является чем-то неподвижным, она меняется в связи с развитием дошкольного образовательного учреждения и может предопределять изменения в этом развитии. Таким образом, в ДОУ реализуется  возможность  участия  в  управлении   детским  садом  всех  участников  образовательного  процесса.  Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений.  В детском саду функционирует  Первичная профсоюзная организация.

Информация

О наименовании структурных подразделений	О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) и должностях руководителей структурных подразделений	Места нахождения структурных подразделений	Адреса официальных сайтов в сети "Интернет" структурных подразделений (при наличии)	Адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии)	Сведения о наличии положений о структурных подразделениях с приложением копий указанных положений
Отсутствует	Отсутствует	Отсутствует	Отсутствует	Отсутствует	Отсутствует

О структуре образовательного учреждения.